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在职场中人心分三，六，九等这句话说的很道理！这句话说的对！因为人心很难懂！为了个人利益你整我，我恳定想尽办法利用别人在整你！心素不正的也大有人在！相互利用！很多怪现象！反正有正义感的人心还是占大多数！斤斤计较的占少数！希望大家共同团结！有正能量的发挥！职场正常运转！
答:不对！要我说:要没区分就都没区分！要有区分就都有区分！职业与人心是永远是乘正比的相治应的，不存在对应的！一份好职业人人都会认为是好！一份不好职业人人都会认为是不好！能坐到办公桌上干工作绝没有人愿到工地搬砖去，想当环保局长的人有，但想当模范扫路工的人不多，除非是顾意炒作或为应付形式检查！你说:职业能没有贵贱高低之分吗?我认为，这个问题应该改为是因个人条件因素的限定，这比较真！因没有资格条件做选择，在无法攀爬到高位时，无奈何接受改变心里状态选择，如:″低职业位置″。另外再说:人分三等九级这个问题:从本体本意上讲是对的也存在的，满切合实际。俗话说:人就有能的不能的，花就有红的不红的，你行的它不行，它行的你不行，这个区分永远存在我不否认！但是这是从特殊的出生特殊的生活条件方面来解释的，要深入内心里解释的话，人心想望应该还是都一样的，甜苦都懂的，不存在差异！至如职业的好坏贵贱嘛，绝对是有区分的！选择了干一份不好的职业，并不是不懂或是彼此心里 有差异，这绝不是！应该是条件因素决定了个人内心的选择。
编辑回答后的感言:
我本人很低调，无论是那方面。但我可以大溶解度的去想问题看待问题，对生活不攀比，按原则性过生活，趁家有余称力办事。我对社会任何事物的发生和演变，都会以深进浅出的思想去理解看待，不恕社会不悔自我，因为世界的存在本就是一个有阴有阳的运行状态模式，很是自然。"一国一个君，一家一个主么"，假如说人人都是高等高位高层次的话，那低等低位低层次的人让谁来做呢?三个养一个不费力，一个养三个会熬死的！你有没有想过这个是属于很自然的规律呢？要不然的话社会还怎么正常运行?世界还能不能存在?
理性的解释:所以说，不管是高低职业位置也好还是个人生活等级层次也吧！等等档次模型，都属生存正常性的区分存在，应该明智理解，不应该在自己心里产生压仰才对！所以拿我个人说:我虽不是高人，但我可以接受一切生活，高高低低我看的很平淡，顺着自然求质量攀爬延升。谢谢
昨天晚上，奔着运动释放的目的，来到江边。一轮跑步结束，大汗淋漓，内心则感觉畅快淋漓，出来运动要的就是这个感觉。来到一家补给站，找了个凉快的位置坐了下来，休息和补充能量。跟往常不太一样，今天多了一个特别的服务员。刚坐下不久，那个年轻的服务员就笑眯眯地走了过来：美女，帮我个忙好不好，下载我们的APP并下单，我给你送个小礼物好不好。一看就知道这是一个新员工，说话声音很甜，甚至感觉到她会发嗲，很详细地给我演示、解释······我并没有拒绝她，因为我找不到任何理由去拒绝这份认真的工作态度。昨晚客人并不多，我在那里坐了很久，客人进进出出，我会不时留意她的一举一动，几乎没人拒绝她。但是，进来了几个男的，气氛就表得凝重了。也许她没有想到会出现这种情况，那几个男的故意调戏她，她不停地解释，而对方装作不懂，还提出要联系方式。僵持了很久，几个人轮流要求她指导、解释。一直没有员工人去帮她解围，从她的表情可以看出无奈，着急，那几个男则更加得寸进尺。“先生，请您尊重我的工作！”这应该是她的心声，但是她始终没有勇气喊出来，因为我知道，老板从来不会教新员工去拒绝，服务行业流传着一句话：客人永远是对的！“去TM的客人永远是对的”，这种观点，我相信那个女生会慢慢建立的，毕竟，我也是这样走过来的。我也像其他人一样，选择做个旁观者，不是我懦弱，而是在学会拒绝的路上，她一定要自己迈出第一步。女性在工作上比男性承受更多的委屈，来自客人，来自领导上司，甚至来自互不相识的路人乙，被刻意挑逗、调戏，简直是一具被取乐的工具，毫无尊严可言。职业无高低贵贱之分，但人有三六九等之别，这里我指的是道德，道德缺失有多少，尊严被践踏就有多惨。热情、态度好，这是女性与生俱来的优势，但很多都会被不尊重的行为消磨至尽。很多女性不会说出：“先生，请尊重我的工作”这句话，一旦说出口，你就已经被定义为无道德的“下等人”。
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